Озабоченность ситуацией на рынке труда выразила Анна Маркс – директор института прогрессивного образования, и не только она. В Министерство труда направили отдельную инициативу, суть которой заключается в том, чтобы молодые специалисты могли получать особый статус и, соответственно, некоторые дополнительные возможности.
В чем заключается суть этой инициативы? Молодые специалисты, то есть люди, которые только окончили свое обучение, ценятся меньше и имеют гораздо более существенные трудности с поиском работы и получением достойной зарплаты. Тут работает известный парадокс, когда для работы нужен опыт, но без опыта на работу не берут…
Помимо этого, сейчас ситуация усугубляется экономическим кризисом, что делает молодых специалистов еще более угнетенным классом. Когда многие люди в период кризиса оказываются безработными, повышается конкуренция на рынке труда. Соответственно, работодатели смогут либо выбирать опытных, которым требуется работа, либо брать молодых, но на невыгодных для них условиях.
Для того чтобы предоставить этим людям относительно равные возможности, предлагается ввести отдельный статус – молодой специалист. Такая формулировка позволит государству оказывать поддержку этим людям, а самим специалистам чувствовать себя комфортнее на рынке труда и быть более полезными для себя, страны и общества.
Вполне возможно, в ближайший период министр Котяков выступит с соответствующим распоряжением о защите молодых специалистов и принятии новых дополнений к законам.
(Пока оценок нет)
Загрузка...
