Россияне пессимистично отвечают на вопросы о возможности роста своих заработных плат. Большинство из них считают: ожидать повышения финансовых поощрений со стороны работодателей вряд ли стоит. Так негативно настроены, как показывают свежие исследования известного аналитического центра, 54 % опрошенных, а это больше половины граждан страны.
Сравнительно небольшое число – 7 % — полагают, что они попадут под новую волну сокращений, то есть могут на время вообще остаться без работы.
Однако среди тех, кто принял участие в опросе, есть и те, кто воспринимает ситуацию с ростом оплаты труда в радужных тонах. Порядка 29% российского населения надеются, что их заработная плата все-таки поднимется выше уровня прошлого года.
Многие опрошенные считают, что самая высокая вероятность повышения оплаты труда – у перспективных с профессиональной точки зрения групп населения. Это представители молодого поколения и имеющие дипломы о высшем образовании. Под таким углом рассматривают ситуацию 45% работающих, чей возраст находится на границе 18-24 лет. С такими же суждениями можно встретить 39 % граждан в возрасте 25-34 лет. И 33 % — в числе получивших высшее образование.
Самим работодателям стоит обратить внимание на следующий момент, который выявили исследования. Порядка 40 % граждан будут активно работать над повышением и развитием своих профессиональных компетенций, увеличением КПД при условии, что компании, где они трудятся, пойдут на увеличение фонда оплаты труда и повысят заработную плату в полтора или два раза.
(Пока оценок нет)
Загрузка...
