26 февраля 2015 года, в школе №170 проводилась акция, посвященная 70-летию Победы в Великой Отечественной Войне. Она выполнялась в рамках Республиканского проекта «Кадровый резерв». Организаторы акции обратили внимание учеников 9 классов, что в жизни важен каждый человек, как на войне, так и в мирное время, и поэтому каждый из нас ответственен за свою Родину, за близких, за все, что нас окружает.
Участники узнали, какой вклад в Победу сделали военные, медицинские работники, труженики тыла в городах, в деревнях, а также люди, поднимавшие дух Победы: артисты, почтальоны, журналисты. Ведь каждый день вместе с фронтом сражался каждый житель СССР, на передовой вместе с солдатами были врачи, медсестры и санитары. В тылу на заводах и на земле неустанно работали труженики тыла и был лозунг «Все для фронта! Все для Победы!».
Также были люди, которые поддерживали боевой дух солдат, почтальоны, передававшие письма, журналисты и фотографы. Каждый человек делал что-то для общей цели — победы над фашизмом. Затем в ходе интерактивной игры каждый из учеников смог примерить на себя роль жителя СССР в те роковые годы, и в командной работе решили сложную задачу: как каждый из них помогал приближать Победу и как они поддерживали друг друга. Вниманию участников был представлен фильм «Поколение» Романа Отырбы 2014 года, рассказывающий о взаимосвязи поколений. Фильм произвел большое впечатление на ребят, и они всерьез задумались. На вопрос, какие впечатления оставил ролик, ученики ответили, что мы живем благодаря Победе, что Победа это большой подарок от предков нам — нынешнему поколению.
После небольшого обсуждения в группах на тему: «Что мы можем благодаря героическому поступку наших дедов и прадедов?», организаторы вместе с учениками сняли видеоролик с посылом «Мы помним». Справка: Социальная акция были разработана участником Республиканского проекта «Кадровый резерв» Мильчаковой Марией во время первого дистанционного этапа с помощью профессиональных тренеров и с использованием методик социального проектирования. В целом, образовательный процесс «Кадрового резерва» предполагает комплексное обучение участников навыкам управленческой и организационной деятельности, коммуникабельности и стрессоустойчивости.
Проект предоставляет участникам возможность личного общения с известными политиками, представителями органов государственной власти и управленцами. «Кадровый резерв» — уникальный молодежный проект, реализуемый РОО «Академия творческой молодежи РТ» на территории Республики Татарстан с 2009 года. За пять лет реализации Проекта было обучено порядка 1200 человек, воплощено в жизнь 38 проектов и реализовано более 1000 социальных акций. Более 50 «резервистов» были приглашены на работу в органы государственной и муниципальной власти Республики Татарстан, более 60 участников и финалистов Проекта трудоустроились на предприятия промышленного и коммерческого сектора и более 100 возглавили различные общественные объединения Республики, болеет 60 «резервистов» работают в системе образования Российской Федерации.
Автор: Мильчакова Мария
(Пока оценок нет)
Загрузка...
