В позднее время только и говорят, что про реформу системы социальной помощи гражданам. С целью экономии государственных денег с каждым случаем будут разбираться отдельно, выяснять, действительно ли та или иная семья является нуждающейся. И если обнаружатся дополнительные источники дохода или какое-то дорогостоящее имущество, то помощь будут снижать или вообще откажут в ней. Интересным и неприятным новшеством станет мониторинг за уровнем зарплаты. И если человек будет получать подозрительно мало, его могут вызвать на допросы — и его, и работодателя.
Показательный случай произошел в Нижнекамске. Некая женщина подала заявление на получение материальной помощи как малоимущая. Она указала, что ее муж получает зарплату в 12 500 рублей. Это заинтересовало компетентные органы, которые вызвали на ковер и самого работника, и его начальство. После взятия объяснений работодателю было рекомендовано повысить зарплату по крайне мере до уровня МРОТ, то есть 15 400 рублей.
Если этого не будет сделано, то работодателю грозит внушительный штраф. Нет сомнений, что по всей России многие граждане получают зарплату ниже МРОТ, хотя это запрещено законом. Все они будут постепенно выявлены, работодателей обяжут поднять им оклады. А в итоге семьи, возможно, лишатся социальных выплат — ведь их доход станет больше и может не уложиться в квоту.
К сожалению, бывает так, что работодатель просто не может платить даже МРОТ. В этом случае он все равно будет обязан начислять работнику такую зарплату, хотя бы и в счет убытков.
(Пока оценок нет)
Загрузка...
