Все знают, что в России две проблемы с пенсионным обеспечением: во-первых, пенсии крайне малы и прожить на минимальную пенсию невозможно, а, во-вторых, сама система начисления пенсий невероятно сложна, непонятна большинству граждан и даже ее создателям.
Кроме того, правила игры постоянно меняются, а разобраться в этом квесте обычному человеку невозможно. Давайте посмотрим, как устроено пенсионное обеспечение в Люксембурге: это страна с самой большой пенсией в мире.
Ничего такого особого сложного в пенсионном обеспечении граждан Люксембурга нет. Во-первых, это огромный трудовой стаж: сорок лет. Кто не набирает этот стаж, получает вдвое меньшую пенсию.
Система пенсионных отчислений крайне проста и не менялась многие годы. Все элементарно: работник платит сам за себя 8 процентов в пенсионный фонд, и столько же ему добавляет работодатель. Предприниматель сам себе и работодатель, и работник, поэтому он платит 16 процентов от дохода. Как видим, пенсионные отчисления довольно велки.
Однако здесь нет серых зарплат. Каждый человек оказывается вовлечен в финансирование собственной пенсии, а наказания за нарушения законов очень жесткие.
Интересно, что средняя пенсия в Люксембурге 4000 евро, что в 24 раз выше российской. А минимальная зарплата 2000 евро, таким образом, средняя пенсия вдвое выше МРОТ. У нас же она лишь немного выше МРОТ, и пока нет тенденции увеличения: вместе с МРОТ растет и средняя пенсия, но их соотношение не меняется.
(Пока оценок нет)
Загрузка...
