Ситуация с безработицей в Татарстане остается тревожной. Из-за самоизоляции многие люди потеряли работу и могут потерять ее в будущем. Все эти люди ищут новый заработок, большая часть приходит в службу занятости. Но сейчас высока конкуренция. Вакансии есть, но их хватит не на всех: поток желающих найти новую работу слишком велик. Умеренным уровнем конкуренции считается 5-6 резюме на вакансию.
«За последний месяц пандемии большую активность на рынке труда республики проявляли соискатели в возрасте 26—35 лет с опытом работы более 6 лет», — отмечается в сообщении www.tatar-inform.ru. То есть рынок труда сильно помолодел, на биржу приходит все больше совсем молодых людей.
На сегодня ситуация не улучшается, так как многие остаются всё ещё без работы. Люди не только потеряли рабочие места, но и почти отчаялись найти подходящую работу. В компаниях произошли сокращения, некоторые из них были вынуждены закрыться в этот период. Соискатели в отчаянии, поскольку нужно как-то дальше продолжать жить и работать.
Многие из них перешли на работу на дому, но от ние прибыль ниже, чем если была бы, работая как обычно. Много резюме, но очень мало предложений. Количество предложений от соискателей значительно выросло. «К примеру, прирост резюме в Татарстане в апреле составил 4%», — добавили в HeadHunter.
У всех один и тот же вопрос: «Когда стабилизируется ситуация и все вернётся на свои места?» Ждём хороших новостей и улучшения в стране.
фото: www.kazanfirst.ru.
(Пока оценок нет)
Загрузка...
