Неожиданно для всех навалилась новая напасть: в Сочи начался тяжелый кадровый голод. Настолько сильный, что работодателям пришлось чуть ли не ездить с протянутой рукой по другим регионам и упрашивать людей поехать работать в Сочи. Такая политика ведется в Краснодаре и Ростове-на-Дону. Однако молодые люди не хотят ехать в Сочи, как бы это странно ни звучало.
Ранее все было проще: кадровые вопросы решались за счет приезжих. Они работали горничными, официантами, уборщицами, водителями. Потом ситуация с мигрантами стала, как мы знаем, ужесточаться, а позже и коронавирусные ограничения подоспели. В итоге весь персонал пришлось распустить по домам. Никто о них, понятное дело, не заботился, так как на это не было денег, да и никто не знал, когда закончится пандемия. Сейчас спохватились, но работники нашли себе новые занятия.
Кроме того, в регионе и вовсе нет столько людей, чтобы закрыть все ниши. Молодежи от 18 до 22 лет тут проживает мало, многие уезжают на учебу. Поэтому приходится вербовать работников в регионах.
А еще одной проблемой считается жилье. Стоимость аренды за год подскочила на 40 процентов. В этом году цены снова растут. Уже за месяц цена аренды выросла на 5 процентов. Поэтому молодые люди вроде бы и не против поехать работать, но просят жилье. Работодатели повысили им зарплату аж на 30 процентов и предоставляют общежития или какие-то приюты, но это уже не устраивает современных людей. Они хотят жить отдельно, порознь, максимум вдвоем (с партнером или партнершей).
Фото: vk.com
(Пока оценок нет)
Загрузка...
